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安糧集團:突出為民宗旨 聚力辦好實事

發布時間:2021.11.17    作者:安糧集團黨辦    來源:安糧集團    訪問人數:1276

編者按為進一步深入推進黨史學習教育,不斷深化“我為職工群眾辦實事”實踐活動,從即日起將推出“守初心、擔使命,辦實事、促發展”系列專題報道,集中展現國貿集團部分基層黨組織的亮點經驗和特色做法,敬請關注。


職工利益無小事,一舉措暖人心。自黨史學習教育開展以來,安糧集團黨委積極落實海螺集團黨委、安徽國貿黨委工作部署,立足公司實際,聚焦“建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”,扎實推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動,用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問題,以實實在在的行動和成效,讓職工群眾共享發展成果、提升幸福指數。

 

聚焦民生,解決職工迫切需求

就餐保障、通勤停車、青年職工住宿等一直以來是公司廣大職工重點關注的話題,也是安糧集團黨委長期關切的民生大事。特別是在公司喬遷新辦公樓后,上述后勤保障工作的高質量接續顯得尤為重要。

加班誤了飯點怎么辦?公司在增設早、午餐各類特色菜肴的同時,開啟了晚餐“線上”下單模式,各類健康膳食“一鍵搞定”。合肥建工公司與當地社區食堂精準合作,徹底改變了只能依靠外賣送餐的模式,職工就餐質量和用餐環境得到顯著改善。

整齊潔凈的安糧集團職工食堂

出行停車不方便怎么辦?公司早早提前謀劃、細致科學分配,在新辦公樓車庫為每位駕車職工安排了停車位。公司工會組織、職工自發“眾籌”租賃公共交通車,有效踐行綠色出行理念。合肥建工三公司租賃社會停車場,一舉解決了職工“停車難”問題。安糧實業下屬工廠翻新改造電動車棚,讓職工停車及出行更加方便、更有保障。

青年職工住宿距離遠、價格高怎么辦?公司工會、團委和有關后勤部門多次調研考察,與新辦公樓附近某公寓管理方簽訂協議,讓公司職工可享受租房折扣和便捷入住服務。合肥建工一公司、三公司為無住房的青年職工統一租賃集體宿舍,確保青年職工住有所居,干事創業的內生動力不斷增強。

 

聚焦民情,用心做足職工關懷

尊老敬老愛老是中華民族的傳統美德,每年重陽節,安糧集團黨委、工會都會組織離退休職工開展“重聚”活動,今年更是組織他們集體參觀公司的“新家”——新辦公樓,一路參觀下來,老同志們臉上紛紛洋溢著贊賞和欣慰的笑容。

組織離退休職工參觀公司新辦公樓

為青年職工“搭橋牽線”,讓其“緣有所系”,同樣也是公司黨委聚焦特定群體、搭建服務平臺的一項重要舉措。今年七夕之際,合肥建工組織單身青年職工參加“緣聚七夕 百年之約”青年交友線上聯誼活動,進一步豐富了青年職工的交友渠道。 

此外,今年以來公司還先后修訂完善了企業年金制度,研究通過了職工補充醫療保險方案,在依法合規的基礎上,不斷加大對職工權益的保障力度,切實增強了企業的凝聚力和員工的歸屬感。

 

聚焦民心,提升職工幸福指數

搭建學習平臺,點亮知識之窗。積極回應廣大職工對知識的渴求,自主創建職工網絡學習培訓平臺——“安糧云學習”,內容囊括黨史、經營、管理等多項專業課程,以線上交互模式為廣大職工開展學習、提升素質提供了方便快捷的渠道平臺

關愛職工健康,打開幸福之窗。組織職工年度健康體檢,在新辦公樓設立母嬰室、乒乓球室、瑜伽室,舉辦健康管理專題講座,提供中醫義診和職業病養護科普,設置便民小藥箱、愛心雨傘小站……一項項體貼入微的關愛之舉,讓廣大職工時時刻刻感受到來自公司溫暖的力量。

安糧期貨在公司前臺設立便民小藥箱

情牽基層一線,守護安全之窗。為職工定期發放口罩等防疫物資,持續加大對職工防疫知識的普及宣傳力度,確保職工的生命安全和身體健康。對派駐海外職工及其國內家屬加大關心關懷力度,配發防疫用品,加強心理疏導,定期連線慰問。酷暑時節,對奮戰在高溫下的工廠和項目工地職工開展“送清涼”活動,送去礦泉水、西瓜等慰問物品及防暑藥品,為一線職工的生產生活安全筑牢保障。

學史力行,實干為民。安糧集團黨委將不斷從黨史學習中汲取寶貴啟示,持續強化為民宗旨,廣泛聽取、積極回應職工訴求,結合企業實際開展更多關心關懷職工的具體舉措,真正把實事辦好、好事辦實,奮力推動“我為職工群眾辦實事”實踐活動進一步走深走實、見行見效。

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